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Escuela de Negocios de IDEA

Nuestra historia
La Escuela de Negocios IDEA es pionera en capacitación empresaria en la Argentina. Creada en 1968, fue la primera institución de este tipo en nuestro país.
A lo largo de estos 40 años de trabajo, se ha posicionado como una de las instituciones educativas más elegidas por las empresas por lograr una perfecta combinación entre el ámbito académico y la dinámica empresarial y organizacional. 

Hoy en día es la aliada estratégica de las organizaciones privadas y públicas en la formación y actualización de sus recursos humanos, focalizando en agregar valor según los continuos desafíos del contexto actual.


Misión
Nuestra misión es ser la usina de Management de las empresas y para las empresas.
En este sentido nos proponemos contribuir a:

• Generar y transferir conocimiento, aportando soluciones reales para los problemas y desafíos que enfrentan las organizaciones.
• Formar cuadros gerenciales con las competencias necesarias para  liderar equipos y organizaciones.
• Ser referentes de las instituciones nacionales e internacionales en temas clave de gestión.
• Compartir las mejores prácticas con otras empresas de avanzada.
• Fomentar el intercambio entre colegas empresarios de diversos sectores y facilitar el logro de metas compartidas.


Nuestra propuesta
La trayectoria de la Escuela de Negocios IDEA abarca actividades desarrolladas en las siguientes áreas:
• Asesoramiento en el desarrollo de competencias y acciones  de formación diseñadas a medida para las compañias.
• Programas de Formación Gerencial y Programas Ejecutivosde oferta abierta.
• Transferencia de know-how en gestión para organizaciones del sector público.

Valores
Nuestro compromiso es generar vínculos sólidos con las organizaciones que trabajamos. Nos basamos en la confianza, la actitud de servicio y la cooperación permanente con nuestros clientes; comprendiendo  sus desafíos, problemas y logros.

  


Filosofía de trabajo
Nuestro objetivo es brindar conocimientos sólidos, trabajar a partir de la práctica y garantizar la transferibilidad de lo trabajado en los Programas al ámbito laboral. La propuesta de formación se centra entonces en el desarrollo de competencias y la mejora del desempeño de los participantes y no solamente en la transmisión de contenidos.
Esto se logra mediante la aplicación de múltiples y variadas estrategias y dispositivos de formación probados en las mejores escuelas de negocios del mundo: análisis de casos, ejercicios de simulación, coaching individual con cada participante, trabajos grupales, disertaciones de calificados líderes de empresas socias de IDEA, visitas de expertos en temas específicos, resolución de situaciones problemáticas arquetípicas, entre otras.


Política de calidad
Para garantizar la calidad de los servicios de capacitación ofrecidos se prevén:
• Instructores avalados por la experiencia directiva que se convierten en facilitadores del negocio.
• Soluciones prácticas para demandas concretas.
• Evaluación y seguimiento de las actividades de formación realizadas a través de encuestas en todas las etapas del proceso de formación.
 

Cuerpo de Facilitadores


Recursos disponibles

Didácticos
Hemos desarrollado y adaptado una serie de juegos y técnicas de facilitación -simuladores, juegos de mesa, micromundos- en función de las diferentes actividades de capacitación que se han venido desarrollando en estos últimos años. Los mismos constituyen poderosos dinamizadores de los grupos de formación, facilitan el anclaje de los contenidos y funcionan como disparadores de la reflexión sobre algunos temas de la empresa.

Comodidades
IDEA cuenta con aulas nuevas, modernas, confortables y equipadas con la última tecnología aplicada a la capacitación en negocios. Son siete aulas con una capacidad de 25 hasta 60 personas, y una sala auditorio con capacidad para 35 personas y salones de usos múltiples. Las mismas están equipadas con aire acondicionado frío/calor, PC, proyector de datos, pantalla fija o móvil, reproductor de DVD, sonido, retroproyector y rotafolios.


Equipo de trabajo
Sub-director: Lic. Guillermo Grunwaldt
Coord. de Programas In Company: Mariela A. Perez
Coord. de Programas Abiertos: Lic. Laura Díaz de Souza 
Coord. Pedagógica de Programas de Capacitación: Lic. Paula Bianchi
Coord. Comercial: Lucía Pérez Pozzan
Responsable Comercial: Cynthia Torres / Marina Arancibia


MARZO- IDEA Mujer - 2° Desayuno Empresario
Jueves 8 de Marzo de 2012, 9:00hs.
CPN Adriana Restanio


Ciclo de Actualización sobre Coyuntura Económica Argentina - Edición 2012
8 de marzo, 12 de abril; 10 de mayo; 14 de junio; 12 de julio; 9 de agosto; 13 de septiembre; 11 de octubre y 8 de noviembre.
Lic. Dante E. Sica


Responsabilidad Tributaria y Penal Tributaria.
Martes 13 de marzo de 14:00 a 18:00hs
Dra. Agustina O Donell y Dr. Emilio Cornejo Costa


Ciclo de Actualización sobre Derecho del Trabajo - Edición 2012
14 de marzo; 11 de abril; 9 de mayo; 13 de junio; 11 de julio; 8 de agosto; 12 de septiembre; 10 de octubre y 14 de noviembre.
Dr. Carlos F. Echezarreta, Dres. Sergio J. Alejandro y Esteban Carcavallo


PE Fundamentos de Negociación
15 y 16 de Marzo de 9 a 18hs
Dr. Carlos Murro